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基本方針制定・対応方針改定お知らせ(カスハラ・就活セクハラ)

2026年10月1日(木)

令和8年10月1日付で、以下の基本方針の制定、及び対応方針の改定を行いました。
お客様とのより良い関係構築、そして職場の健全性を守るための取り組みとして、
今後も継続的に改善を進めてまいります。

1.カスタマーハラスメントに対する基本方針

2.求職者等に対するセクシャルハラスメント防止のための基本方針

3.ハラスメントのない職場を作ろう 2026.10.01