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まなび野の森
2026年10月1日(木)
令和8年10月1日付で、以下の基本方針の制定、及び対応方針の改定を行いました。 お客様とのより良い関係構築、そして職場の健全性を守るための取り組みとして、 今後も継続的に改善を進めてまいります。
1.カスタマーハラスメントに対する基本方針
2.求職者等に対するセクシャルハラスメント防止のための基本方針
3.ハラスメントのない職場を作ろう 2026.10.01
2026年8月4日(火)
2026年7月8日(水)
2026年7月6日(月)
2025年12月19日(金)
2025年12月5日(金)